同壹社区「幸福合伙人」文化手册

前言：我们为什么相聚？

在钢筋水泥的城市里，“社区”不该只是冰冷的住址，而应是“推门有邻里，遇事有人帮”的温暖港湾。

“同壹社区幸福合伙人”，从不是一场简单的商业合作，而是一群相信“社区可以更美好”的人，用真诚换真诚，用互助暖人心——我们投的不只是1000元，更是对“老有伴、幼有邻、日子有奔头”的共同向往。

这本手册，是我们的“社区公约”，更是彼此的“心之约定”：在这里，我们共享资源，共担责任，更共赴一场“让幸福看得见”的约定。

一、核心文化：四个字，一辈子

1. 「共」—— 我们是“合伙人”，更是“一家人”

- 共享而非独占：你的闲置技能（如修家电、教书法），可能是邻居的急需；社区的分红、优惠，属于每一个参与的人。

- 共担而非旁观：社区的温暖，需要每个人添柴——帮老人提袋菜、给新邻居指个路，都是“共担”的模样。

- 共情而非冷漠：看见独居老人的孤独，理解年轻父母的忙碌，把“别人的事”当“自家的事”，才是“同壹”的温度。

2. 「信」—— 信任是社区的“压舱石”

- 对彼此坦诚：推荐好物不夸大，提供服务不敷衍，“时间银行”记实账，不贪小利，不欺邻里。

- 对承诺较真：商家答应的批发价，说到做到；合伙人承诺的帮忙，说到就办。

- 对平台放心：“随时退”是底气，“第三方托管”是保障，我们一起监督，让每一分钱都花在明处。

3. 「暖」—— 让社区的温度，藏在细节里

- 小事里见真心：快递代收时多问一句“要不要帮忙拆箱”，雨天看到邻居收衣服主动搭把手，温暖从不用“大阵仗”。

- 老幼皆有依靠：银龄茶话会多陪老人说说话，互助日帮双职工带带娃，让“没人管”变成“有人疼”。

- 善意会“传染”：你帮我一次，我帮他一次，善意像蒲公英，落在社区的每个角落。

4. 「创」—— 幸福不是等来的，是我们“创”出来的

- 把日子过出花样：跳蚤市场交换闲置，手工课一起做灯笼，社区的热闹，靠我们一起“折腾”。

- 让技能变成价值：退休教师的“作业辅导”、宝妈的“辅食分享”，在“时间银行”里，每个本事都值钱。

- 让社区越来越好：有想法就提（比如“增设宠物便便箱”），有建议就说，我们一起把社区改成“理想中的样子”。

二、行为公约：做“幸福合伙人”，要记住这5件事

1. 对邻里：“三主动”

- 主动打招呼（哪怕只是“今天天气好”）；

- 主动搭把手（看到困难，先问“需要帮忙吗”）；

- 主动守分寸（借东西及时还，串门先敲门，尊重彼此边界）。

2. 对“时间银行”：“两不”

- 不谎报服务时长（1小时就是1小时，积分换的是信任，不是小聪明）；

- 不轻视“小事”（陪老人聊1小时天，和修水管一样有价值）。

3. 对商家：“一守一护”

- 守规矩：享受批发价不囤货、不转卖，留给邻居一份便利；

- 护诚信：发现商家不兑现承诺，及时反馈平台，一起维护“共惠”环境。

4. 对分红：“平常心”

- 分红是“额外甜”，不是“必选项”；多参与多付出，收获自然多，不攀比、不抱怨。

5. 对社区基金：“爱传递”

- 知道每笔消费/推广的5%进入养老基金，就懂了：我们花的每一分钱，都在帮独居老人多一份温暖。

三、文化场景：这些瞬间，就是“同壹”的样子

- 清晨的菜市场：李大叔帮张奶奶拎菜，用“时间银行”积分抵扣了早餐钱，两人笑着说“明天还一起”。

- 周末互助日：年轻妈妈教大家做辅食，退休医生免费测血压，孩子们在跳蚤市场交换玩具，像一场“家庭聚会”。

- 年底分红会：王阿姨拿着300元分红，给社区买了20盆绿植；年轻人说“分多少不重要，看到社区变美就值”。

- 雨夜的单元楼：志愿者给独居的刘爷爷送热汤，发现他灯坏了，当场联系电工合伙人来修理——“您别慌，我们都在”。

四、我们的约定：

加入“幸福合伙人”，你不只是买了一份权益，更是签了一份“社区共建协议”：

我承诺：

- 把邻居当朋友，把社区当家；

- 用真诚换真诚，用行动暖人心；

- 不辜负每一份信任，不浪费每一次机会；

- 和“同壹”一起，让“幸福”从口号，变成每天的日常。

结语：

社区的温度，藏在每一次打招呼的笑脸里，藏在“我帮你”的举手之劳里，藏在“我们一起”的默契里。

这本手册，纸短情长。真正的“同壹文化”，不在字里行间，而在你我每天的行动里——

因为有你，社区才是“同壹”；

因为同壹，日子才更“幸福”。

同壹社区「幸福合伙人」全体成员