同壹 · 三级合伙人体系
一句话:从"学员"到"经营者",每一步都靠信用和能力晋级,不靠花钱买级别。
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身份:信用认知者。动作:学、看、养信用。
2元 = 信息技术服务费(一经支付,不予退还)
非投资款、非入会费、不附带任何金融权益
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TBC ≥ 2000
带出 ≥ 2个活跃会员
办过 ≥ 1次线下活动
💡 会员的唯一任务:把自己养"值钱"。
身份:社区经营者。动作:占社区、带楼长、签商家。
100元 = 合规信用占位保证金(退出可申请退还)
占位一个社区的运营权,有地盘、有面子
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已占 1个社区
≥ 3个楼长
≥ 3家商家
TBC ≥ 5000
⚠️ 严禁:层级返利、拉人头返现、抽成下线入会费。所有收益来自真实服务产生的价值增量。
身份:系统架构师。动作:建网格、做撮合、管资产。
1000元/年 = 技术服务年费(退出可申请退还)
非股权出资,不构成投资邀约
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已占 1个社区
≥ 3个楼长
≥ 3家商家
TBC ≥ 5000
芝麻分 ≥ 700(金融撮合资格)
征信审核通过
⚠️ 分红源于生态活跃度,非固定收益,存在不确定性。严禁承诺保本保息。
🟢 会员(2元)
│ "我想了解,我想变值钱"
│ 投入:认知 + 时间
↓
🟡 共建人(100元)
│ "我能带人,我能占一块地"
│ 投入:时间 + 组织能力
↓
🔴 合伙人(1000元/年)
│ "我能建系统,我能对接资源"
│ 投入:系统 + 信用资产
↓
被动收入(网格自转 + 裂变复利 + 信用资产增值)
💡 关键:每一级都不是"买"来的,是"挣"来的。钱只是门槛,信用和能力才是通行证。
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级别 |费用| 退? |是什么 / 不是什么
🟢 2元| 信息技术服务费 |不退| 是门票 / 不是投资
🟡 100元 |合规信用占位保证金 |退出可退 |是占位 / 不是股权
🔴 1000元 |技术服务年费 |退出可退 |是年费 / 不是出资
⚠️ 三级费用设计 = 认知过滤器:2元破除观望、100元锁定认真、1000元筛选经营者。
2元让你进门(学),100元让你上场(干),1000元让你建系统(经营)。
从"做事的人"到"管资产和系统的人"——三级,就是同壹的全部晋升路径。
同壹(HHOK)为纯信息撮合平台,不经手任何资金,不设资金池。"会员/共建人/合伙人"为内部角色称谓,非职业资质或行政许可。2元为信息技术服务费(不退),100元为合规信用占位保证金、1000元为技术服务年费(退出可申请退还),非股权出资,不构成投资邀约。TBC信任积分为社区服务兑换凭证,非货币化,严禁折现、严禁炒作、严禁承诺保值增值。金融撮合仅做正规银行产品信息匹配,不包装、不垫资、不修复征信、不承诺包批。合作社分红为经营利润按贡献分配,非固定收益,不承诺保本保息。严禁层级返利、拉人头返现、抽成下线入会费。参与者应基于独立判断,理性决策,合规共建,风险自担。
同壹 · 三级合伙人体系
学 → 干 → 经营。从学员到系统架构师。
信任为壹,万物共生。HHOK.com
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