信任为壹 · 万物共生
——从“行省总督”到“楼长管家”的垂直穿透
架构总览:
这是同壹“信用共和国”的神经脉络。
省级定战略,地市级配资源,区县级管合规,街镇级抓执行,社区级建生态,小区级做服务,楼长管家连民心。
七级联动,确保“天网(战略)、地网(组织)、人网(服务)”三网合一,政令畅通,TBC流通无阻。
![]()
定位:战略决策层 · 资源总调度
类比:省长/战区总司令
核心职责:
对接省政府、省民政厅、省银保监局,承接省级政策红利。
统筹全省资源,制定全省扩张战略与合规标准。
设立省分公司,管理下辖地市级共建人。
对接省级银行/保险总部,争取全省普惠授信额度。
关键动作:
每季度召开“全省信用议会”,颁布“行省法令”。
建立省级数据中心,监控全省TBC大盘走势。
收益模型:
省级分公司股权(控股)。
全省助贷信息费统筹分成(顶层抽成)。
品牌授权与管理费。
准入门槛:顶级资源背景,深刻理解宏观政策,具备千万级启动资金与跨省管理能力。
定位:战术指挥层 · 资源匹配
类比:市长/集团军司令
核心职责:
落实省级战略,对接市政府、市金融局。
组建城市分公司,招募并管理区县级共建人。
统筹本市集采,对接市级银行,落地“TBC流水贷”。
监督全市合规运营,确保全对公账本无瑕疵。
关键动作:
每周复盘各辖区数据,调配人力资源。
举办“城市信用节”,提升品牌影响力。
收益模型:
城市分公司51%股权。
全市管理收益(加盟费抽成+助贷信息费分成)。
城市级集采差价。
准入门槛:本地政商资源深厚,具备团队操盘能力,认同全对公理念。
定位:战区管控层 · 合规兜底
类比:区长/军长
核心职责:
管辖本区县内所有街镇,是合规第一责任人。
对接区县民政局、街道办,争取场地与政策支持。
建立区县调度中心,处理跨街镇纠纷。
审核街镇共建人的财务账本,严防死守资金池。
关键动作:
每日巡查街镇运营情况,抽查TBC核销真实性。
组织区县范围内的“爱心商家集市”。
收益模型:
区县运营主体股权。
街镇加盟费及利润的20%-30%分成。
辖区集采差价留存。
准入门槛:本地常住,熟悉基层政务,芝麻分≥750,极度自律。
定位:前线指挥层 · 执行监督
类比:镇长/团长
核心职责:
全权负责本街镇(街道/乡镇)的落地执行。
选拔、培训、管理社区级共建人。
组织街镇级“信用议会”,仲裁社区纠纷。
督导社区合作社的账本管理、TBC流通与服务质量。
关键动作:
每天巡店(走访社区和商家),检查扫码核销。
每晚召开线上复盘会,解决当日问题。
收益模型:
街镇运营主体股权。
下辖社区净利润的10%-20%提成。
街镇级集采差价。
准入门槛:地推能力强,熟悉街镇社情,有物业或社区工作经验。
定位:一线战斗层 · 细胞缔造者
类比:村长/连长
核心职责:
落地核心:组建社区合作社,发展会员,签约爱心商家。
账本管理:维护本社区全对公账本,确保TBC发行与核销无误。
服务调度:管理“共享保姆”队伍,安排助餐、助洁等服务。
议会主持:每周召开社区信用议会,民主决策社区事务。
关键动作:
扫街谈商家,入户访居民。
亲自示范TBC扫码,确保每一笔交易真实。
收益模型:
社区合作社51%股权(核心资产)。
会员费留存 + 集采差价(5%-10%)+ 助贷信息费。
年底按股分红。
准入门槛:芝麻分≥700,社区KOL,执行力极强,能吃苦。
定位:服务触达层 · 片区管理员
类比:片警/排长
核心职责:
负责一个封闭式小区或几个开放式楼栋的精细化运营。
协助社区共建人发展会员,收集居民需求。
管理小区内的“共享保姆”排班,处理日常投诉。
维护小区宣传栏,张贴TBC消费榜单。
关键动作:
早晚在小区门口“站岗”,熟识居民面孔。
建立小区业主群,及时响应服务需求。
收益模型:
底薪 + 小区会员发展奖金 + TBC流通量提成。
表现优异者可晋升为社区共建人。
准入门槛:退休干部、热心居民、物业人员,人品端正,有威望。
定位:神经末梢层 · 民情联络员
类比:侦察兵/班长
核心职责:
负责本楼栋的“最后一米”服务。
摸清楼内孤寡老人、留守儿童底数,重点关注。
宣传同壹模式,动员邻居参与互助服务。
协助上门收取需求订单,传递TBC积分变动信息。
关键动作:
每天在楼道里“溜达”,跟邻居打招呼。
看到老人拎重物,主动搭把手,并引导其使用TBC记录。
收益模型:
志愿服务时长兑换TBC(核心激励)。
优秀楼长可获得“信用议员”称号及物质奖励。
深度参与社区治理,获得精神满足与社会地位。
准入门槛:本楼居住,热心和蔼,腿脚勤快,芝麻分良好。
[第一级:省级] —— 行省大总督(战略)
|
[第二级:地市级] —— 府道总督(资源)
|
[第三级:区县级] —— 郡守(合规)
|
[第四级:街镇级] —— 县令(监督)
|
[第五级:社区级] —— 里正/社长(战斗)
|
[第六级:小区级] —— 亭长(服务)
|
[第七级:楼长管家] —— 邻长(触角)
![]()
层级|角色|核心KPI|核心收益|考核周期
L1|省级|全省覆盖率、合规率|股权+顶层分成|季度
L2|地市级|城市GMV、银行合作数|股权+管理费|月度
L3|区县级|街镇存活率、审计通过率|股权+辖区抽成|月度
L4|街镇级|社区活跃度、TBC流通量|股权+业绩提成|周度
L5|社区级|会员数、商家数、利润|股权+运营收益|日度
L6|小区级|会员渗透率、满意度|底薪+奖金|日度
L7|楼长管家|民情反馈数、服务参与度|TBC积分+荣誉|实时
我宣誓:
身为行省总督,我胸怀全局,定分止争;
身为府道总督,我调配资源,落地有声;
身为郡守,我死守合规,不容有失;
身为县令,我督导执行,雷厉风行;
身为里正,我扎根一线,汗洒街巷;
身为亭长,我服务到家,温暖人心;
身为邻长,我联络邻里,守望相助。
七级一体,如身使臂,如臂使指。
我若失职,全网震动;我若奋进,举国共生。
各位共建人,
再好的模式,没有人执行,等于零。
同壹的七级架构,不是为了叠床架屋,而是为了垂直穿透。
省级的宏图,要靠楼长管家的一声声问候来实现;
楼长的辛苦,要靠省级的战略来保护。
这就是组织的力量。
找准你的位置,扛起你的责任。
从今天起,做一个有组织的革命者。
HHOK.com|互惠OK·合伙OK·行行OK
立即行动,去填满你辖区内的七级金字塔!
因为,除了你,没人能替你建立起这支攻无不克的信用铁军。
![]()
扫码参与评论与作者和更多用户交互