同壹（HHOK.com）· 违约处置与工时补足公约

信任为壹 · 万物共生

——「违约扣积分，失信补工时。」

前置定义：

本条款为《同壹社区节点公约》的强制执行附件。

TBC（时间积分） 仅为社区互助服务贡献凭证，非法定货币，不具备财产属性。因此，“违约扣积分”本质是扣除信用评价分值，“补工时”本质是以服务回馈社区。

第一条 违约行为的界定（Trigger）

当节点行长（A）或徒弟（B）出现以下“信用违约”行为时，触发本处置机制：

违约等级｜具体行为（包括但不限于）｜危害程度
轻度违约｜1. 私域宣传出现禁词（包过、保本、利息）；2. 未按时完成师徒交付承诺（如拖延进件）；3. 驿站货架缺货未及时补，影响体验。｜损害效率

中度违约｜1. 伪造客户基础资料（非核心资产证明）；2. 私自收取客户“加急费”、“好处费”；3. 误导客户TBC可兑换现金。｜损害信任

重度违约｜1. 伪造银行流水、公章、执照等核心资产证明；2. 经手客户本金或形成资金池；3. 层级返利、拉人头收费。｜触碰红线

第二条 违约处置：扣积分（Penalty）

原则：积分即“信用脸面”，扣积分即降低社区信用等级。

2.1 扣分标准

违约等级｜扣减TBC积分｜附加处罚
轻度违约｜扣 100 - 500 TBC｜警告一次，强制重修《合规SOP》。
中度违约｜扣 500 - 2,000 TBC｜暂停私域分行权限7天，取消当月分红资格。
重度违约｜清零所有TBC积分｜立即清退出局，没收全部履约保证金，并保留法律追诉权。

2.2 扣分执行

扣分由系统自动执行或由运营中心人工核实后执行。

扣分记录永久记入《同壹信用档案》，不可逆转。

积分不足抵扣时：需用“补工时”方式偿还（见第三条）。

第三条 失信补足：补工时（Restitution）

原则：你偷懒造成的时间损失，要用你的汗水加倍还回来。

3.1 工时偿还标准

换算比率：1 TBC = 0.1 小时 或 1 TBC = 6 分钟（具体比率由驿站公示）。

计算公式：需补足工时 = 应扣积分 × 换算比率。

执行场景：必须在“时间驿站”内完成，且为无偿公共服务。

3.2 补工时的具体内容（可选项）

违约方需在驿站店长的监督下，完成以下任意组合，直至工时达标：

卫生清洁：驿站及周边环境清扫、货架擦拭。

货物整理：城优品物资搬运、盘点、上架。

公益服务：社区楼道清理、助老陪诊（无TBC回报）、反诈宣传单发放。

资料录入：协助运营中心整理合规档案、客户回访录音整理。

3.3 强制补足令

若违约方在收到《违约处置通知》后7日内未完成补工时：

轻度/中度：暂停其系统内所有撮合权限，直至补足。

重度：直接触发“清退机制”。

第四条 特殊场景处置（Scenarios）

场景A：撮合失败，非主观恶意

情况：客户资质真实，但因银行政策调整导致拒贷。

处置：不扣分，不补工时。需在私域发布《拒贷分析报告》，总结经验。

场景B：虚假承诺，导致客户投诉

情况：徒弟（B）承诺“包过”，导致客户征信被查花，客户投诉至驿站。

处置：

师傅（A）连带责任，扣 500 TBC。

徒弟（B）中度违约，扣 1000 TBC，并补足 10小时 驿站公益服务。

若造成经济损失，由师徒二人按《技术服务协议》承担赔偿责任。

场景C：资金池（重度）

情况：节点行长私自截留客户资金。

处置：清零积分 + 没收保证金 + 报警 + 全网通报。无补工时机会。

第五条 申诉机制（Appeal）

若对违约判定有异议，需在24小时内向运营中心提交《申诉书》及证据。

运营中心需在3个工作日内复核并给出终审裁决。

申诉期间，扣分与补工时暂缓执行。

🔥 结语：信用是1，其余是0

“你行，才有同行者；你动，才有同路人。”

在同壹，我们不怕你犯错，怕的是你知错不改。

“扣积分”是让你长记性，“补工时”是让你用行动赎回尊严。

别让你的信用，死在那一千个TBC积分上。

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