同壹（HHOK）· 合伙人招募“极简兵法”

信任为壹 · 万物共生

——别一上来就谈梦想，先谈钱。先用“互助金融”帮他赚到第一笔钱，再用“同壹系统”帮他守住这笔钱。

保罗·都铎·琼斯说：“成功者本质是顶级风险管理者。”

但在招募合伙人时，我们发现：“降低门槛，是最高级的风控。”

所有人都有钱的问题（缺钱或怕丢钱）。所以，别一上来就讲TBC积分、讲0.1%分红权，那太复杂了。

只说一件最简单的事：帮他赚到第一笔钱。

第一步：破冰（做一件简单的事）

“所有人都缺钱，那就先谈怎么赚。”

话术（极简版）：

“兄弟，别的不用管。我就问你，你身边有没有做生意缺钱的朋友？或者想置换低息贷款的？

你把他们推给我，我用同壹的‘模式融资’帮他们搞定银行低息款。

成了，你拿3%-5%的撮合费，这钱干净、合规、秒到。

就这么简单，你只需要动动手指推个人，剩下的交给我。”

心理锚点：

低门槛：不需要他懂财商，不需要他投钱。

高诱惑：直接给结果，让他看到“互助金融”的变现速度。

第二步：裂变（互助金融赚快钱）

“用‘模式融资’让他尝到‘结构性收入’的甜头。”

当他成功推荐了一单，拿到了几千块的佣金，他的身份瞬间变了：

从“观望者”变成了“受益者”。

他会发现：原来不用囤货、不用压款，靠“芝麻分700+”和“银行通道”真的能赚钱。

此时，他的贪婪被满足了，但他也开始焦虑：这钱怎么花？怎么留？

第三步：锁客（同壹系统守钱）

“赚到钱不算本事，留住钱才是‘造局者’。”

等他手里有了这几万块佣金，你再抛出第二层逻辑：

“哥们，这钱是你辛苦‘撮合’来的，别瞎造。

你看看外面，多少人赚了钱又被股市、楼市收割回去了？

跟我一起，把这笔钱‘存’进同壹系统：

买信用：把利润投入‘时间驿站’节点，拿0.1%分红权。

换积分：用这笔钱买TBC积分，以后养老、消费都能用，谁也偷不走。

防贼：用同壹的SOP，防止你的财富被‘五贼’（时间、情绪、信息、认知、信用）收割。”

第四步：升维（成为造局者）

“从‘赚钱的个体户’升级为‘守钱的银行家’。”

当他完成了“赚-守-投”的闭环，他自然就成为了同壹的铁杆合伙人。

这时候，你再跟他谈“1帮3”，谈“私域分行”，他才会真正听懂。

🔥 结语：招募的本质是“给结果”

“你行，才有同行者；你动，才有同路人。”

别去跟小白讲大道理，他们听不懂，也不想听。

先带他做一件简单的事，让他赚到第一笔钱。

当他手里攥着那几万块佣金，看着周围人都在被收割时，他会死心塌地跟着你，用同壹系统去守住这笔钱。

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