同壹茂南分会·88人联盟公约

《88人联盟公约》

——茂南信任共同体·创变者联合誓约

序言：我们为何在此

我们，首批88位社区信任主理人，因共同的看见而相聚：

我们看见社区冷漠背后的连接渴望，商业内卷之下的共生可能，个体局限之上的群体力量。

我们深信：

· 独行快，众行远，但唯有信任，能让“众行”既远且稳。

· 信任是道路，这条道路需要我们共同铺设、共同维护、共同延伸。

· 改变，从把自己变成“我们”开始。

为此，我们自愿缔结本公约，以88人之合力，筑信任之基石，创共生之未来。

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第一章 核心共识

第一条 我们的共同身份

我们是社区信任经济的首批基建者，是茂南信任共同体在88个社区的守夜人与点火人。

第二条 我们的三重使命

1. 激活社区：让所驻小区成为信任可存、规则共议、利益共享的生命体。

2. 联动成网：让88个分会成为资源、信息、信任高效流通的神经网络。

3. 创造范式：共同将“茂南模式”锻造为可复制、可验证的未来社区样板。

第三条 我们的行动纲领

· 互惠OK：以“成人达己”为第一准则。

· 合伙OK：以“共创共享”为合作基线。

· 行行OK：以“专业互助”为网络精神。

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第二章 共同规则

第四条 信任守则

1. 所言即所信：不轻易承诺，承诺必全力履行。

2. 推荐即背书：为他人推荐资源、人才、商机时，须基于亲身验证或可靠信源。

3. 冲突守透明：出现分歧或误解，第一时间在联盟内公开沟通，不私下诋毁。

第五条 合作规则

1. 利他在先：任何合作发起，首先思考能为对方及网络创造何种价值。

2. 规则明定：合作前，以书面或智能合约形式明确权、责、利，避免人情债。

3. 收益共享：跨分会合作产生的超额收益，须按约定比例反哺“联盟共富基金”或相关分会。

第六条 信息与资源共享规则

1. 主动开放：非涉密商业信息、优质供应链、政策机会等，须在联盟内优先共享。

2. 精准对接：收到需求时，应优先引荐联盟内伙伴，并协助建立信任。

3. 智慧沉淀：成功模式、失败教训、工具模板，须定期整理归档，形成联盟知识库。

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第三章 权益与激励

第七条 每位成员享有的核心权益

1. 全网信任积分：个人及所在分会的信任表现，将转化为“联盟信任积分”，全网通用、可查。

2. 商机优先权：联盟获取的优质项目、团购、政府合作等，积分高者享有优先参与权。

3. 联合背书：个人或分会发起优秀项目，可获得联盟联合推荐与信用背书。

4. 共富基金分配权：有权参与“联盟共富基金”的使用决策与年度分红。

第八条 联盟激励池

设立“88联盟激励池”，资金来源为：

· 跨分会合作项目的收益抽成（例如5%）

· 联盟品牌授权使用费

· 外部赞助或奖金

激励池用于：

· 奖励为联盟做出突出贡献的成员（月度/年度之星）

· 支持有潜力的创新微项目孵化

· 联盟集体学习与能力提升活动

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第四章 治理与议事

第九条 共识议事原则

1. 一事一议：重大联盟事务，通过线上“共识会”系统发起提案。

2. 分级决策：日常事务由轮值委员会决策；涉及规则修改、资金动用等重大事项，须经全体成员投票，2/3同意方可通过。

3. 任期轮值：设立季度“轮值委员会”（7人），由自愿报名与投票产生，负责日常协调与活动组织。

第十条 分歧解决机制

1. 内部调解：分歧首先由轮值委员会或双方共同信任的第三位成员调解。

2. 集体仲裁：调解不成，可提交“共识会”系统，由全体成员投票仲裁。

3. 遵守裁决：仲裁结果即为最终决议，各方须共同遵守。

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第五章 进入与退出

第十一条 新成员加入

1. 席位唯一：一社区一席，新人须经原成员推荐、轮值委员会审核、全体成员公示无异议。

2. 认同公约：新人须深度学习本公约，并签署加入协议。

3. 继承义务：享有权益的同时，自动承担公约规定的全部义务。

第十二条 成员退出

1. 主动退出：提前30天书面申请，妥善交接工作，不影响已产生的个人权益。

2. 劝退机制：如成员严重违反公约（如欺诈、恶意损害联盟声誉），经轮值委员会调查并提交全体投票，3/4同意可予以劝退。

3. 退出后关系：退出后，不得再以联盟成员名义活动，但与联盟的合作历史与信用记录将永久存档。

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第六章 我们的誓约

我们，以下签署人，郑重承诺：

以信任为道路，不以信任为工具。

以共生为目标，不以独享为终点。

以规则护情义，不以人情损规则。

我们将彼此视为：

· 困境时的第一根支柱

· 机会时的第一个想到

· 成长路上的第一面镜子

我们坚信，88个平凡的我们，因信任而联结，因规则而稳固，因共生而强大，必将成就不平凡的事业。

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公约签署页

联盟名称：茂南88人创变联盟

公约版本：1.0

生效日期：202X年X月X日

签署成员：（此处为88位主理人签名处）

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附则

1. 本公约解释权归茂南88人创变联盟全体成员所有。

2. 公约每周年可发起一次修订动议。

3. 公约精神高于具体条文，遇未明确规定之事宜，应以“互惠、共生、信任”之核心精神协商解决。

我们不是合同的双方，我们是誓约的共同体。