“同一护工”总公司筹备启动令
暨“百家护工联盟伙伴计划”
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一、 现状与目标:从线上社群到线下组织
当前,“同一护工时间互助”社群已汇聚 263名 关注者,并已连接多家家政、电器、养车、酒水等首批本地商家资源。
这证明了两点:
1. 需求真实存在:大量家庭与从业者正在寻找解决方案。
2. 信任初步建立:我们已经不是一个空想,而是一个开始聚集人气的“火种”。
但线上社群只是起点,松散的联系无法形成真正的商业力量与信任网络。
因此,总公司筹备的第一步,不是设计复杂架构,而是立即启动一个全国性的、有组织的“供给侧”集结行动,为各城市的正式授权与运营奠定坚实的“人和”与“信息”基础。
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二、 核心行动:启动“百家护工联盟伙伴计划”
这是一个 “轻启动、重链接、快组织” 的全国性协同项目。
1. 您的任务(无论您在哪座城市)
成为您所在城市的 “护工/家政行业信息官”与“联盟发起人”。
请立即执行以下动作:
· 步骤一:信息收集
访问此链接 [请在此处插入一个简单的在线表单链接],提交您所在城市的:
1. 核心护工/家政公司黄页(公司名称、大概规模、联系方式、口碑评价)。
2. 活跃的护工/阿姨团体信息(如知名的“宝妈团”、“退休护士群”、“社区热心阿姨”带头人联系方式)。
3. 本地护理/家政培训学校信息。
(表单设计极简,5分钟内可完成)

· 步骤二:首次链接
在您提交信息后,系统将自动为您生成一个 “同一护工·[城市名]联盟发起人” 的电子身份卡。请以此身份,尝试与您收集到的1-2家最有可能合作的机构或个人进行 首次非商业沟通。
沟通话术模板:
“您好,我是‘同一护工’项目在[城市名]的社区协调员。我们正在本地筹建一个护工行业互助联盟,旨在通过‘时间银行’模式,为护工提供更稳定的收入和职业尊严。想邀请您作为行业代表,了解一下这个模式,方便加个微信交流吗?”
2. 总部的支持与反馈
· 信息入库:您提交的所有信息将进入 “同一护工全国供给资源库”,您享有该城市信息的优先知情与使用权。
· 身份确认:您将自动进入 “全国联盟伙伴核心群”,获得首批“联盟伙伴”数字徽章。
· 资源支持:总部将定期在核心群分享其他城市的成功链接经验、话术更新及小型线上交流会。
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三、 组织架构雏形:从“联盟”到“分会”的演进路径
我们的组织化路径是自下而上、自然生长的:
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[阶段一:联盟伙伴]
(您的当前角色)
任务:信息收集、初步链接
产出:“城市供给资源地图”初稿
↓ (链接到一定数量,如5家机构或20名个人护工)
[阶段二:行业联盟代表]
(自然涌现的领导者)
任务:组织小型茶话会、推广“时间积分”理念
产出:一个活跃的本地护工/家政线上交流群
↓ (理念得到验证,有护工愿意参与试点服务)
[阶段三:社区分会(试点)授权]
(总公司的正式授权开始)
任务:在1个社区进行“护工服务-积分”闭环试点
产出:可复制的社区运营模型、首批信任案例
↓ (试点成功,模式验证)
[阶段四:城市运营公司(正式)授权]
(水到渠成的结果)
任务:组建本地公司,全面运营
产出:成熟的本地生态,享有绝大部分经营收益
```
“一行业一代表”原则:在每个城市的联盟中,我们将逐步确认关键行业的代表(如“护工代表”、“家政公司代表”、“培训学校代表”、“爱心商家代表”),他们未来将构成 城市分会理事会 的核心。
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四、 为什么必须现在行动?—— 您的先发权益
参与本次“百家护工联盟伙伴计划”,意味着您在公司正式成立前,就已投身于最具价值的 “信任基建” 工作。因此,您将获得明确的 优先权益:
1. 信息权:您收集的城市数据,您拥有最高权限。
2. 代理权:在您所在城市,您自然成为总公司筹备期的 首席对接人。
3. 授权优先权:未来该城市设立正式分会或运营公司时,您享有 优先合作权与创始折扣。
4. 积分奖励:所有有效提交的信息,将根据其质量和后续链接成果,奖励 创始时间积分。
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五、 总结:立刻开始,做唯一的“1”
总公司不是等来的,是我们一起筹备出来的。它的基石,就是这 100张 遍布全国各个城市的“供给资源地图”和 100位 有行动力的联盟伙伴。
您不需要等到一切就绪。
您只需要做一件事:现在就点击链接,填写您所在城市您知道的信息。
哪怕只提交一条,您就已成为这个未来共同体不可或缺的 “1/100”。
行动链接: https://www.hhok.com/topic.php?tid=47
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