同壹社区“信任入口”拓展与生态共建计划

同壹社区“信任入口”拓展与生态共建计划

—— 让每家店铺都成为温暖经济的发射塔，让每位楼长都成为社区活力的引擎

一、 对店铺老板：您的店铺，不止是店铺，是社区的“信任枢纽”

核心价值主张：

“老板，我们不是来分您利润的，是来给您送三样东西 的：送钱、送客、送未来。”

1. 送钱：零成本启动资金

· 话术： “平台先预借支一笔价值100-10000元的‘时间积分’在您店里，作为新客体验金。您不用出一分钱，就获得了一笔营销预算。”

2. 送客：锁定付费会员

· 话术： “我们的会员每年付100美元会费，就是为了来您这样的优质店铺消费。他们不是价格敏感型顾客，而是追求品质和信任的优质客户。我们直接把这批客户精准导流给您。”

3. 送未来：从店主到股东

· 话术： “您不仅仅是商家，更是我们 ‘社区合作社’的合伙人。您的店铺流水将计入您的贡献值，年底享受平台分红。您是在为自己的事业奋斗，而不是在为平台打工。”

店铺作为“信任入口”的具体动作：

1. 挂牌认证： 店内张贴“同壹社区爱心商家”标志牌，成为官方信任背书。

2. 设置驿站： 在店内开辟“同壹时间驿站”角落，提供积分兑换、服务预约、会员注册功能。

3. 员工培训： 所有店员熟练操作积分核销，并能一句话介绍同壹模式：“用积分可以当钱花，存时间还能增值。”

二、 对楼长与社区合伙人：您是我们深耕社区的“战略基石”

核心价值主张：

“您不是推销员，您是社区的CEO。我们为您提供平台、武器和后勤部，助您在家门口建立一份有尊严、有回报的事业。”

1. 清晰的权责利

· 您的角色： 社区网络的“温暖连接者”与“需求调度中心”。

· 您的职责：

  · 建立并运营本楼栋/片区的线上互助群。

  · 发展 150名 以上付费会员。

  · 签约 15家 以上爱心商家。

  · 组织每周的社区互助活动。

· 您的收益：

  · 管理分润： 享受本区域总消费流水的 1%-3%。

  · 推荐重奖： 推荐会员得 50% 会费奖励；推荐商家得高额现金+手续费分润。

  · 全球分红： 作为合伙人，参与平台全球业绩的加权分红。

  · 股权激励： 业绩卓越者可获得城市公司及总公司的股份。

2. 总部的全方位赋能

我们为您提供“保姆级”的支持，让您专注于连接与创造：

赋能模块｜具体支持｜确保您成功

品牌与系统｜官方品牌授权、SaaS管理后台、区块链积分系统｜有信誉、有工具

启动资源｜宣传物料、种子积分、谈判话术手册、培训体系｜有弹药、有方法

运营支持｜15天驻地特派员、1对1专属顾问、每周运营复盘会｜有教练、有后援

活动策划｜标准化活动SOP（如智能手机门诊、积分消费日）｜有内容、有流量

三、 协同作战：构建“地网+人网”的无限网络

店铺（信任入口）与楼长/合伙人（网络节点）不是孤立的，而是相互赋能、协同作战的有机整体。

    A[店铺老板 信任入口与消费场景] --> B[楼长/社区合伙人 网络节点与服务调度]

    B --> C[居民会员 需求源头与价值创造]

    C --> A

    subgraph D [同壹生态协同飞轮]

        A --> E[“提供消费场景 与线下信任枢纽”]

        B --> F[“引导消费流量 与激活服务需求”]

        C --> G[“贡献流水与 服务力量”]

    end

协同场景示例：

1. 楼长 在群里推广：“周二‘积分消费日’，大家可以去王老板的超市用积分啦！”

2. 居民 李阿姨 用积分在 王老板 的超市消费。

3. 王老板 对满意的新客说：“扫码加一下我们楼长 张姐，入群后家里有什么事需要帮忙，在群里说一声就行！”

4. 李阿姨入群后，通过楼长张姐找到了陪诊的志工，并成功推荐了2个邻居成为会员。

在这个闭环里：

· 店铺老板 获得了客源和分红。

· 楼长 获得了流水分润和推荐奖励。

· 居民 获得了便利、服务和资产。

· 平台生态 变得更加活跃和强大。

立即行动，加入这场社区商业变革

如果您是店铺老板：

您将获得一个零成本的精准引流方案 和一个 成为社区商业领袖 的机会。

如果您想成为楼长/合伙人：

您将获得一个在家门口轻资产创业 的平台，以及一份 有尊严、有前景 的社区事业。

我们已备好一切，只待您的加入。让我们携手，将每一个社区，都变成温暖与财富共生的美好家园！

同壹社区 · 生态发展委员会

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